安徽省立友谊医院是安徽省内知名的综合性医院，其组织结构科学合理，涵盖了行政管理、临床科室、科研教学及后勤保障等多个方面。以下是其主要的组织架构概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责医院的党建和纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院的运营和管理。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量管理和医疗安全。

   • 护理部：全院护理工作的规划和管理。

   • 人事科：人力资源管理和员工培训。

   • 财务科：财务预算和资金管理。

   • 科教部：科研项目和继续教育工作。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、超声科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 临床医学院

   • 负责医学生的临床教学和实习工作。

2. 科研中心

   • 开展医学研究和学术交流。

四、后勤保障部门

• 总务科：负责医院的基础设施和后勤服务。

• 设备科：医疗设备的采购和维护。

• 保卫科：医院的安全保卫工作。

五、特色服务

1. 健康管理中心：提供全面的健康检查和健康管理服务。

2. 国际医疗部：为外籍人士和高端客户提供医疗服务。

3. 远程会诊中心：利用信息技术开展远程诊疗服务。