鞍山集团总医院作为一家综合性医疗机构，其组织结构设计旨在高效服务于患者，同时支持医疗、教学和科研工作。以下是其组织结构的详细描述：

一、行政管理机构

1. 医院领导

   • 院长、副院长：负责医院的全面管理和决策。

2. 职能部门

   • 医务科：医疗质量与安全管理。

   • 护理部：护理工作的规划与管理。

   • 人事科：员工招聘、培训与绩效管理。

   • 财务科：财务管理与预算控制。

   • 后勤保障科：医院设施与设备维护。

二、临床科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

三、医技科室

• 检验科：提供临床检验服务。

• 影像科：包括X光、CT、MRI等影像诊断。

• 药剂科：药品管理与药学服务。

四、科研与教学

1. 科研机构

   • 参与医学研究，推动医疗技术进步。

2. 教学培训

   • 负责实习医师、住院医师的培训与继续教育。

五、特色服务

• 急诊科：提供24小时紧急医疗服务。

• 健康管理中心：健康体检与疾病预防。

• 远程会诊中心：利用信息技术进行远程诊疗。