北京京都儿童医院是一家专注于儿科医疗的医院，其组织结构设计以儿童健康为中心，涵盖行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营。

   • 院办公室：日常协调与行政事务。

   • 医务处：医疗质量与安全管理。

   • 护理部：儿科护理管理与培训。

   • 人力资源处：员工招聘与人事管理。

   • 财务处：预算编制与财务控制。

   • 教育处：医护人员继续教育与培训。

   • 科研处：儿科科研项目组织。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 小儿呼吸内科、小儿消化内科、小儿心血管内科等。

2. 外科系列

   • 小儿普外科、小儿神经外科、小儿骨科等。

3. 专科系列

   • 新生儿科、儿童保健科、儿童心理科等。

4. 医技科室

   • 儿科放射科、儿科检验科、儿科病理科、儿科药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 儿科研究所

   • 专注于儿童疾病的基础与临床研究。

2. 培训中心

   • 提供儿科医生和护士的规范化培训。

3. 学术交流部

   • 组织国内外儿科医学会议与研讨。

四、支撑保障部门

• 信息中心：管理医院信息系统，如电子病历。

• 后勤保障处：负责设施维护与物资供应。

• 保卫处：确保医院安全与环境秩序。

五、特色服务

1. 儿童友好环境：设计适合儿童的诊疗空间。

2. 家庭式护理：鼓励家长参与患儿护理过程。

3. 预防保健项目：开展儿童健康筛查与教育。