北京仁和医院作为一家综合性医疗机构，其组织结构设计旨在高效服务于患者，同时促进医疗、教学与科研的协同发展。以下是其组织架构的详细描述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责医院党建与文化建设。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面管理医院运营。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量管理与医政事务。

   • 护理部：护理服务管理与培训。

   • 人力资源部：员工招聘与人事管理。

   • 财务部：财务管理与预算控制。

   • 科教部：科研项目与继续教育管理。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 影像科、检验科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 临床医学院

   • 负责医学生与住院医师的培训。

2. 研究中心

   • 开展临床与基础医学研究。

四、支撑保障部门

• 信息中心：医院信息系统维护。

• 后勤保障部：设施与设备管理。

• 保卫科：安全与应急管理。

五、特色服务

1. 健康管理中心：提供体检与健康咨询。

2. 国际医疗部：为外籍患者提供医疗服务。

3. 远程会诊中心：支持远程诊疗服务。