北京市大兴区中西医结合医院是一家以中西医结合为特色的医疗机构，其组织结构融合了现代医院管理和传统中医元素，分为行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等模块。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和党风廉政工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：统筹全院运营。

   • 院办公室：综合协调。

   • 医务处：医疗质量、医政管理。

   • 护理部：全院护理工作。

   • 人力资源处：人事管理。

   • 财务处：预算与收支管理。

   • 教育处：住院医师培训、继续教育。

   • 科研处：科研项目、成果转化。

二、临床与医技科室

1. 西医临床科室

   • 内科、外科、妇产科、儿科等。

2. 中医临床科室

   • 中医内科、针灸科、推拿科、康复科等。

3. 中西医结合科室

   • 结合西医和中医治疗，如中西医结合肿瘤科、心脑血管科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 科研部门

   • 中西医结合研究所，负责相关科研项目。

2. 教学部门

   • 承担医学生、住院医师的中西医结合培训和教育。

四、支撑保障部门

• 信息中心：医院信息化建设。

• 后勤保障处：基建、设备维护等。

• 保卫处：安全管理。

五、特色体系

1. 中西医结合诊疗：融合现代医学和传统中医，提供综合治疗方案。

2. 社区医疗服务：与社区合作，推广健康管理和预防保健。

3. 远程医疗：利用技术手段，扩展服务范围。