北京市顺义区医院作为区域医疗中心，其组织结构设计旨在高效服务辖区居民，涵盖行政管理、临床诊疗、医技支持及后勤保障等模块。以下是其核心架构的详细说明：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪检监察室等，主导党建与行风建设。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面管理医院运营。

   • 院办公室：行政协调与文秘工作。

   • 医务科：医疗质量控制与法规执行。

   • 护理部：护理标准制定与人员管理。

   • 人事科：招聘、培训与绩效考核。

   • 财务科：经济核算与成本控制。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 呼吸内科、心血管内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、泌尿外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、急诊科、中医科等。

4. 医技科室

   • 影像科（含CT/MRI）、检验科、超声科等。

三、公共服务与后勤

• 门诊部：患者接待与分诊管理。

• 总务科：物资采购、设备维护。

• 保卫科：院内安全与应急处理。

• 信息科：HIS系统维护与数据管理。

四、特色服务

1. 社区联动：与社区卫生服务中心建立双向转诊。

2. 健康管理中心：提供体检与健康咨询。