北京市延庆县医院作为区域医疗中心，其组织结构设计旨在高效服务当地居民，涵盖行政管理、临床诊疗、医技支持及后勤保障等职能。以下是其组织架构的详细说明：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪检监察室等，主导党建与行风建设。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面管理医院事务。

   • 院办公室：行政协调与文秘工作。

   • 医务科：医疗质量监控与法规落实。

   • 护理部：护理标准制定与人员培训。

   • 人事科：职工招聘与绩效管理。

   • 财务科：经济核算与成本控制。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 呼吸内科、心血管内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、泌尿外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、急诊科、中医科等。

4. 医技科室

   • 影像科（含放射、超声）、检验科、药剂科等。

三、公共服务与后勤

• 门诊部：患者接待与分诊管理。

• 医保办：医保政策执行与费用审核。

• 总务科：物资采购、设备维护、保洁安保等后勤服务。

• 信息科：医院信息系统（HIS）维护与数据管理。

四、特色服务

1. 急救绿色通道：24小时创伤与危重症救治。

2. 健康管理中心：体检与慢性病管理。

3. 远程会诊：与三级医院联动诊疗。