本溪市红十字会医院是本溪市重要的医疗机构之一，其组织结构设计旨在提供全面的医疗服务，包括行政管理、临床科室、医技科室及后勤保障等。以下是其组织结构的详细概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责医院的党建和纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院的运营和管理。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：负责医疗质量管理和医疗安全。

   • 护理部：管理全院护理工作。

   • 人事科：负责员工招聘、培训和考核。

   • 财务科：管理医院的财务和预算。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、超声科、药剂科等。

三、后勤保障部门

• 总务科：负责医院的基础设施建设和维护。

• 设备科：管理医疗设备的采购和维护。

• 保卫科：确保医院的安全和秩序。

四、特色服务

1. 急诊科：提供24小时紧急医疗服务。

2. 健康体检中心：提供全面的健康检查和评估服务。

3. 社区医疗服务：为周边社区提供便捷的医疗服务。