长春骨伤医院是一家专注于骨科疾病治疗和康复的专科医院，其组织结构设计旨在提供高效的医疗服务和患者关怀。以下是其主要的组织架构概述：

一、行政管理机构

1. 院领导

   • 院长/副院长：负责医院的总体管理和决策。

2. 职能部门

   • 医务科：医疗质量管理和医疗安全。

   • 护理部：护理服务管理和护理质量监控。

   • 人力资源部：员工招聘、培训和福利管理。

   • 财务部：财务规划、预算控制和财务报告。

   • 后勤保障部：医院设施维护和后勤服务。

二、临床科室

1. 骨科

   • 包括创伤骨科、脊柱外科、关节外科等亚专业。

2. 康复医学科

   • 提供术后康复和物理治疗服务。

3. 疼痛科

   • 专注于慢性疼痛的诊断和治疗。

三、医技科室

• 影像科：提供X光、CT、MRI等影像诊断服务。

• 检验科：进行血液、尿液等实验室检验。

• 药剂科：药品管理和药学服务。

四、特色服务

1. 微创手术中心：开展各类骨科微创手术。

2. 康复训练中心：提供个性化的康复训练计划。

3. 健康管理中心：为患者提供健康评估和预防保健服务。