长春市绿园区人民医院作为区域医疗服务中心，其组织结构设计旨在高效服务患者，涵盖行政管理、临床医疗、医技支持及后勤保障等模块。以下是其组织架构的核心内容：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委等，负责医院党建及纪律监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面管理医院运营。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量管理、医患关系协调。

   • 护理部：护理服务管理与培训。

   • 人事科：员工招聘、培训及绩效管理。

   • 财务科：财务规划与收支管理。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 检验科、放射科、超声科、药剂科等。

三、科研与教学

• 科研小组：开展临床研究及学术交流。

• 教学培训：实习生、进修生培训及继续教育。

四、支撑保障部门

• 信息科：医院信息系统维护与管理。

• 后勤科：物资供应、设备维护及环境卫生。

• 保卫科：医院安全及突发事件处理。