大城县医院作为县级综合性医疗机构，其组织结构设计旨在满足当地居民的基本医疗需求，同时提供一定的专科服务。以下是其组织架构的主要组成部分：

一、行政管理机构

1. 院领导

   • 院长、副院长，负责医院的全面管理和决策。

2. 职能部门

   • 办公室：日常行政事务协调。

   • 医务科：医疗质量与安全、医师管理。

   • 护理部：护理服务管理与质量监控。

   • 财务科：医院财务管理。

   • 人事科：员工招聘、培训与考核。

二、临床科室

1. 内科

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科

   • 普通外科、骨科、泌尿外科等。

3. 妇产科

   • 妇科、产科、计划生育科。

4. 儿科

   • 新生儿科、小儿内科。

5. 急诊科

   • 24小时急诊服务。

三、医技科室

• 检验科：临床检验、生化检验等。

• 影像科：X光、CT、超声等影像诊断。

• 药剂科：药品采购、管理与发放。

四、后勤保障部门

• 总务科：医院设施维护、环境卫生。

• 设备科：医疗设备管理与维护。

• 保卫科：医院安全与秩序维护。