大庆市第四医院作为该地区重要的医疗机构，其组织结构设计旨在高效服务于患者，同时促进医疗、教学与科研的协同发展。以下是其组织架构的详细描述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 包括党委办公室、纪委等，负责医院的政治方向和纪律监督。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面管理医院运营。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量与安全。

   • 护理部：护理服务管理。

   • 人事科：员工招聘与培训。

   • 财务科：财务管理。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科等。

4. 医技科室

   • 影像科、检验科等。

三、科研与教学机构

1. 科研科

   • 组织科研项目和学术交流。

2. 教学科

   • 负责实习医生和护士的培训。

四、支撑保障部门

• 总务科：后勤保障。

• 设备科：医疗设备管理。

• 信息科：医院信息系统维护。