佛山市中山医院是广东省佛山市的一家综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、医技科室、科研教学和后勤保障等部分。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：负责医院整体运营和管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务科：管理医疗质量、医疗安全和医政事务。

   • 护理部：负责全院护理工作的规划与实施。

   • 人力资源科：处理人事招聘、培训和考核。

   • 财务科：管理医院财务、预算和收支。

   • 科教信息科：负责科研、教学和信息化建设。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科等。

2. 外科系列

   • 普外科、骨科、神经外科、泌尿外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科、超声科等。

三、科研与教学机构

1. 临床教学基地

   • 承担医学生实习、住院医师规范化培训和继续教育任务。

2. 科研部门

   • 开展临床研究、项目申报和学术交流活动。

四、支撑保障部门

• 后勤保障科：负责设备维护、物资供应和基建管理。

• 信息科：管理医院信息系统、网络和数据安全。

• 保卫科：确保医院安全、消防和应急管理。

五、特色服务

1. 多学科会诊（MDT）：针对复杂疾病进行跨科室协作诊疗。

2. 健康管理中心：提供体检和健康管理服务。

3. 急诊科：24小时提供紧急医疗服务。