广州市越秀区妇幼保健院是专注于妇女和儿童健康的专业医疗机构，其组织结构包括行政管理、临床科室、保健服务和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委等，负责党建和纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面管理医院运营。

   • 院办公室：综合协调日常事务。

   • 医务科：医疗质量管理、医政事务。

   • 护理部：负责全院护理工作。

   • 人事科：员工招聘、培训和绩效管理。

   • 财务科：预算编制、财务收支管理。

   • 保健科：妇幼保健项目管理和健康教育。

二、临床与保健科室

1. 妇产科

   • 包括产科、妇科、计划生育等，提供孕产期保健和疾病诊疗。

2. 儿科

   • 涵盖新生儿科、儿童保健、儿科疾病治疗等。

3. 保健服务科室

   • 如妇女保健科、儿童保健科，负责健康检查、疫苗接种和营养指导。

4. 医技科室

   • 包括B超室、检验科、药剂科等，支持诊断和治疗。

三、科研与教育机构

1. 培训部门

   • 负责医务人员继续教育和技能培训。

2. 科研小组

   • 开展妇幼健康相关研究项目。

四、支撑保障部门

• 信息科：管理医院信息系统，如电子健康记录。

• 后勤科：负责物资采购、设备维护和环境卫生。

• 安保科：确保医院安全秩序。

五、特色服务

1. 孕产妇系统管理：提供从孕前到产后的全程保健服务。

2. 儿童生长发育监测：定期健康检查和发育评估。

3. 社区健康 outreach：与社区合作开展妇幼健康促进活动。