红兴隆中心医院作为地区性医疗服务中心，其组织结构设计旨在高效服务患者，涵盖行政管理、临床诊疗、医技支持及后勤保障等多个方面。以下是其主要架构的详细说明：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委等，负责医院党建及纪律监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面管理医院运营。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量管理、医师考核。

   • 护理部：护理人员管理及培训。

   • 人事科：员工招聘、绩效考核。

   • 财务科：医院财务及资产管理。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 影像科、检验科、药剂科等。

三、科研与教学

• 科研小组：负责院内科研项目申报及管理。

• 教学培训：医学生实习、医护人员继续教育。

四、后勤保障部门

• 总务科：基础设施维护、环境卫生。

• 设备科：医疗设备采购与维护。

• 保卫科：医院安全及突发事件处理。

五、特色服务

1. 急诊绿色通道：快速响应危急重症患者。

2. 健康体检中心：提供个性化体检套餐。

3. 社区医疗服务：延伸医疗至周边社区。