济南市中医医院是山东省内知名的中医医疗机构，其组织结构结合了传统中医特色与现代医院管理，主要分为行政管理、临床科室、科研教学和后勤保障等部分。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：综合协调日常事务。

   • 医务科：医疗质量管理、医政事务。

   • 护理部：全院护理工作管理。

   • 人事科：人员招聘、培训和考核。

   • 财务科：预算编制和财务管理。

   • 科教处：科研项目、继续教育和学术交流。

二、临床与医技科室

1. 中医内科系列

   • 如脾胃病科、心脑血管科、呼吸科等，突出中医辨证施治。

2. 中医外科系列

   • 如肛肠科、皮肤科、骨伤科等，结合中医外治法。

3. 专科系列

   • 如针灸推拿科、康复科、妇科、儿科等，提供特色中医服务。

4. 医技科室

   • 如检验科、放射科、药剂科（中药房和西药房）、功能检查科等，支持诊断和治疗。

三、科研与教学机构

1. 中医研究院或中心

   • 负责中医药科研项目、古籍整理和临床研究。

2. 教学培训部

   • 承担实习生、进修生和住院医师的中医培训。

3. 继续教育办公室

   • 组织学术会议和技能培训。

四、支撑保障部门

• 信息科：医院信息系统维护和电子病历管理。

• 总务科：后勤服务、设备采购和维护。

• 保卫科：安全保卫和应急管理。

五、特色体系

1. 名中医工作室：传承名老中医经验，开展师带徒项目。

2. 治未病中心：提供中医预防保健和健康管理服务。

3. 中西医结合诊疗：整合现代医学技术，提升治疗效果。