济南医院作为山东省的重要医疗机构，其组织结构设计旨在高效服务于患者，同时促进医疗、教学和科研的全面发展。以下是其组织结构的详细概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责医院的党建和纪律检查工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院的运营和管理。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量与安全管理。

   • 护理部：护理工作的规划与实施。

   • 人事科：员工招聘、培训和考核。

   • 财务科：财务管理和预算控制。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 检验科、放射科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 科研科

   • 负责科研项目的申报和管理。

2. 教学科

   • 医学生和进修医师的培训工作。

四、支撑保障部门

• 信息科：医院信息系统的建设和维护。

• 总务科：后勤保障和物资管理。

• 保卫科：医院安全和突发事件处理。