连云港长寿医院作为一家综合性医疗机构，其组织结构设计旨在高效服务于患者，同时促进医疗、教学与科研的协同发展。以下是其组织架构的详细描述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和医院文化建设。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营与管理。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量与安全管理。

   • 护理部：护理服务管理与质量提升。

   • 人力资源部：人才招聘与员工发展。

   • 财务科：财务管理与预算控制。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、超声科等。

三、科研与教学机构

1. 科研中心

   • 负责科研项目的申报与管理。

2. 教学培训部

   • 医学生、进修医生的培训与继续教育。

四、支撑保障部门

• 信息科：医院信息系统维护与开发。

• 后勤保障部：物资供应、设备维护等。

• 保卫科：医院安全与应急管理。

五、特色服务

1. 健康管理中心：提供体检与健康管理服务。

2. 康复医学科：专注于患者康复治疗。

3. 急诊科：24小时紧急医疗服务。