洛阳市第六人民医院作为一所综合性医疗机构，其组织结构设计旨在高效服务于患者，同时促进医疗、教学与科研的协同发展。以下是其组织架构的详细描述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责医院的党建和纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院的运营和管理。

   • 院办公室：协调各部门工作，处理日常行政事务。

   • 医务科：医疗质量管理、医患关系协调。

   • 护理部：全院护理工作的规划与管理。

   • 人力资源部：员工招聘、培训与绩效管理。

   • 财务科：医院财务管理和经济运营分析。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 检验科、放射科、超声科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 科研科

   • 负责科研项目的申报、管理和成果转化。

2. 教学培训中心

   • 医学生、住院医师的培训和继续教育。

四、支撑保障部门

• 信息科：医院信息系统的建设与维护。

• 后勤保障科：物资供应、设备维护等后勤服务。

• 保卫科：医院安全与突发事件处理。

五、特色服务

1. 急诊科：提供24小时紧急医疗服务。

2. 健康管理中心：体检与健康管理服务。

3. 远程会诊中心：利用信息技术开展远程诊疗服务。