南方医科大学南方医院是中国著名的综合性医院，隶属于南方医科大学，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务处：管理医疗质量、医疗安全。

   • 护理部：负责全院护理工作。

   • 人力资源处：处理人事招聘、培训等。

   • 财务处：管理预算、会计和审计。

   • 教育处：组织住院医师培训、继续教育。

   • 科研处：推动科研项目、学术交流。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 南方医科大学附属医院

   • 承担医学生临床教学、研究生培养任务。

2. 重点实验室

   • 如广东省重点实验室，支持医学研究。

3. 临床研究中心

   • 促进临床试验和转化医学。

四、支撑保障部门

• 信息中心：负责医院信息系统、电子病历管理。

• 后勤保障处：管理基础设施、设备维护。

• 保卫处：确保医院安全。

五、特色体系

1. 多学科协作（MDT）：整合资源进行复杂疾病诊疗。

2. 国际医疗部：提供涉外医疗服务。

3. 远程医疗中心：支持远程会诊和健康咨询。