南宁市社会福利医院是南宁市的一家公立医院，专注于提供医疗和社会福利服务，其组织结构包括行政管理、临床科室、医技部门和后勤保障等部分。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：负责医院整体运营和管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务科：管理医疗质量和医政工作。

   • 护理部：监督全院护理服务。

   • 人事科：处理员工招聘和人事管理。

   • 财务科：负责预算和财务收支。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 如心血管内科、呼吸内科等。

2. 外科系列

   • 如普通外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 如妇产科、儿科、精神科等，特别关注社会福利相关疾病。

4. 医技科室

   • 如放射科、检验科、药剂科等，提供诊断和治疗支持。

三、社会福利与支持部门

• 社会福利科：协调医疗与社会福利服务，如残疾人康复、老年人 care。

• 心理咨询室：提供心理健康服务。

四、支撑保障部门

• 后勤科：负责设备维护、物资供应等。

• 信息科：管理医院信息系统。

• 保卫科：确保医院安全。