山东红十字会医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院，其组织结构设计旨在高效服务于患者和社会。以下是其主要的组织架构概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委等，负责医院党建和纪律检查工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院管理工作。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量与安全管理。

   • 护理部：护理工作管理。

   • 人力资源部：人事管理及员工培训。

   • 财务科：财务管理与预算控制。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 检验科、放射科、超声科等。

三、科研与教学机构

• 科研部：负责科研项目的申报与管理。

• 教学部：医学生、进修生的教育与培训。

四、支撑保障部门

• 后勤保障部：物资供应、设备维护等。

• 信息中心：医院信息系统建设与维护。

• 保卫科：医院安全与秩序维护。

五、特色服务

• 红十字会服务：开展公益活动，提供人道主义援助。

• 健康管理中心：提供健康体检与健康管理服务。