上海市东方医院是一家大型综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营。

   • 院办公室：协调日常事务。

   • 医务处：管理医疗质量和安全。

   • 护理部：统筹护理工作。

   • 人力资源处：处理人事相关事宜。

   • 财务处：负责预算和财务管理。

   • 教育处：组织培训和继续教育。

   • 科研处：管理科研项目和成果。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 教学部门

   • 负责医学生、研究生和住院医师的培训。

2. 科研中心

   • 开展临床研究和转化医学项目。

四、支撑保障部门

• 信息中心：维护医院信息系统。

• 后勤保障处：管理设施和设备。

• 保卫处：确保医院安全。

五、特色服务

1. 多学科协作（MDT）：提供综合诊疗方案。

2. 国际医疗部：服务外籍患者和高需求人群。

3. 急诊和重症监护：处理紧急医疗情况。