苏州九龙医院是一家综合性医院，其组织结构设计旨在提供全面的医疗服务，包括行政管理、临床科室、医技科室及后勤支持等。以下是其组织结构的概述：

一、行政管理

1. 院领导

   • 院长、副院长：负责医院的总体运营和管理。

2. 职能部门

   • 院办公室：综合协调医院日常事务。

   • 医务科：医疗质量与安全管理。

   • 护理部：全院护理工作的规划与管理。

   • 人力资源部：员工招聘、培训与发展。

   • 财务部：财务管理与预算控制。

二、临床科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

三、医技科室

• 放射科：提供影像诊断服务。

• 检验科：临床检验与病理分析。

• 药剂科：药品管理与药学服务。

四、后勤支持部门

• 后勤保障部：负责医院设施维护与后勤服务。

• 信息中心：医院信息系统管理与维护。

• 保卫科：医院安全与秩序维护。