天津代谢医院是一家专注于代谢性疾病治疗的专科医院，其组织结构设计旨在高效支持临床诊疗、科研创新和患者服务。以下是其主要组织架构的概述：

一、行政管理机构

1. 医院领导

   • 院长/副院长：负责医院整体战略规划和运营管理。

2. 职能部门

   • 医务科：医疗质量与安全。

   • 护理部：护理服务管理。

   • 科研教育科：科研项目与教育培训。

   • 财务科：财务与资产管理。

   • 人力资源科：人才招聘与员工发展。

二、临床科室

1. 代谢病科

   • 糖尿病、肥胖症等代谢性疾病的诊疗。

2. 内分泌科

   • 甲状腺、肾上腺等内分泌疾病治疗。

3. 营养科

   • 提供个性化营养治疗方案。

三、医技科室

• 检验科：血液、尿液等生化检验。

• 影像科：X光、超声等影像诊断。

• 药剂科：药品管理与调配。

四、科研与教学

1. 代谢病研究所

   • 开展代谢性疾病的基础与临床研究。

2. 教育培训中心

   • 医学生、进修医生的培训基地。

五、支持部门

• 信息科：医院信息系统维护。

• 后勤科：设施管理与维护。

• 保卫科：安全与应急管理。