太原市人民医院作为山西省太原市的重要医疗机构，其组织结构设计旨在高效服务患者，涵盖行政管理、临床诊疗、科研教学及后勤保障等多个方面。以下是其组织架构的详细说明：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责医院党建及纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院管理工作。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量管理、医疗安全。

   • 护理部：护理工作管理。

   • 人事科：人员招聘、培训及管理。

   • 财务科：财务预算及管理。

   • 科教部：科研项目管理、继续教育。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、超声科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 临床医学研究中心

   • 开展临床医学研究及学术交流。

2. 医学教育科

   • 负责住院医师规范化培训及继续医学教育。

四、支撑保障部门

• 信息科：医院信息系统维护与开发。

• 后勤保障科：物资供应、设备维护等后勤服务。

• 保卫科：医院安全及消防管理。

五、特色服务

1. 急诊科：提供24小时急诊医疗服务。

2. 健康管理中心：健康体检及健康管理服务。

3. 远程会诊中心：实现与上级医院的远程医疗协作。