乌鲁木齐市友谊医院是新疆维吾尔自治区的一家重要综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：负责医院整体运营和管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务科：管理医疗质量和医政工作。

   • 护理部：监督全院护理服务。

   • 人事科：处理员工招聘和人事管理。

   • 财务科：负责预算和财务收支。

   • 科教处：组织科研和教学活动。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 教学培训部

   • 负责住院医师培训和继续教育。

2. 科研办公室

   • 管理科研项目和成果。

四、支撑保障部门

• 信息科：维护医院信息系统。

• 总务科：负责后勤和设施管理。

• 保卫科：确保医院安全。

五、特色服务

1. 民族医疗中心：提供针对少数民族的医疗服务。

2. 急诊科：24小时紧急医疗救助。

3. 社区医疗部：延伸服务到基层社区。