温州康宁医院是一家专注于精神卫生服务的医疗机构，其组织结构设计旨在高效支持医疗服务、患者关怀及科研教学。以下是其组织架构的主要组成部分：

一、行政管理

1. 医院领导

   • 院长、副院长：负责医院整体战略规划和日常管理。

2. 职能部门

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量与安全。

   • 护理部：护理服务管理。

   • 人力资源部：员工招聘与培训。

   • 财务部：财务管理和预算控制。

二、临床科室

1. 精神科

   • 成人精神科、儿童青少年精神科、老年精神科等。

2. 心理科

   • 心理咨询与治疗中心。

3. 康复科

   • 精神康复训练中心。

三、医技科室

• 检验科：实验室检测服务。

• 影像科：包括CT、MRI等影像诊断。

• 药剂科：药品管理与调配。

四、科研与教学

1. 科研中心

   • 精神疾病的基础与临床研究。

2. 教学培训部

   • 医学生、住院医师的培训与继续教育。

五、支持部门

• 后勤保障部：设施维护与环境管理。

• 信息科：医院信息系统维护。

• 保卫科：安全与应急管理。