咸阳彩虹医院是陕西省咸阳市的一家综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、医技部门和支撑保障等部分。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委等，负责党建和纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务科：管理医疗质量、医疗安全。

   • 护理部：负责全院护理工作。

   • 人事科：员工招聘、培训和管理。

   • 财务科：预算编制和财务收支。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、药剂科、超声科等。

三、支撑保障部门

• 信息科：医院信息系统维护和管理。

• 后勤科：设备维护、物资供应和环境卫生。

• 保卫科：安全保卫和应急管理。

四、特色服务

1. 急诊科：提供24小时紧急医疗服务。

2. 健康管理中心：体检和健康咨询。

3. 社区医疗服务：支持基层医疗和公共卫生。