徐州医科大学附属医院是江苏省重要的三级甲等综合性医院，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务处：医疗质量控制和医政管理。

   • 护理部：全院护理工作的组织与监督。

   • 人力资源处：人员招聘、培训和绩效考核。

   • 财务处：预算编制和财务收支管理。

   • 教育处：住院医师规范化培训和继续教育。

   • 科研处：科研项目申报和成果管理。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 徐州医科大学临床学院

   • 承担医学生、研究生和住院医师的教学与培训。

2. 重点实验室

   • 如省级或校级重点实验室，支持临床和基础研究。

3. 临床研究中心

   • 推动临床试验和医学创新。

四、支撑保障部门

• 信息中心：医院信息系统维护和电子病历管理。

• 后勤保障处：基础设施、设备维护和物资供应。

• 保卫处：安全管理和应急处理。

五、特色体系

1. 多学科协作（MDT）：针对复杂疾病进行跨科室联合诊疗。

2. 区域医疗中心：服务淮海经济区，提供高水平医疗服务。

3. 远程医疗平台：支持远程会诊和健康咨询。