亦庄同仁医院作为北京同仁医院的分院，继承了总院的医疗技术和管理模式，其组织结构设计旨在提供高效的医疗服务。以下是亦庄同仁医院的主要组织架构：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委等，负责党建和纪检监察工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院管理工作。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务处：医疗质量与安全。

   • 护理部：护理服务管理。

   • 人力资源部：人员招聘与培训。

   • 财务部：财务管理和预算控制。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、骨科、神经外科等。

3. 专科系列

   • 眼科、耳鼻喉科、妇产科、儿科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、药剂科等。

三、科研与教学

1. 科研中心

   • 开展临床研究和学术交流。

2. 教学培训部

   • 负责实习生、进修生的培训工作。

四、支撑保障部门

• 信息中心：医院信息系统维护。

• 后勤保障部：物资供应和设备维护。

• 保卫科：安全管理和突发事件处理。