浙江省立同德医院是浙江省内知名的综合性医院，其组织结构设计科学，旨在提供高效的医疗服务和科研教学支持。以下是其主要的组织架构概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责医院的党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院的运营和管理。

   • 院办公室：协调各部门工作。

   • 医务科：医疗质量管理和医疗安全。

   • 护理部：护理工作的规划和管理。

   • 人力资源部：人才招聘和员工管理。

   • 财务科：财务预算和资金管理。

   • 科教部：科研项目和继续教育。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、超声科等。

三、科研与教学机构

1. 临床医学院

   • 负责医学生的临床教学和实习。

2. 科研中心

   • 开展医学研究和学术交流。

四、支撑保障部门

• 信息中心：医院信息系统维护。

• 后勤保障部：物资供应和设备维护。

• 保卫科：医院安全和秩序维护。

五、特色服务

1. 多学科诊疗（MDT）：为复杂病例提供综合诊疗方案。

2. 国际医疗部：提供国际标准的医疗服务。

3. 健康管理中心：全面的健康检查和评估服务。