中山大学附属第三医院是中国著名的综合性医院之一，其组织结构完善，涵盖行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：协调日常行政事务。

   • 医务处：管理医疗质量和医疗安全。

   • 护理部：统筹全院护理服务。

   • 人力资源处：负责人员招聘和培训。

   • 财务处：处理预算和财务事宜。

   • 教育处：组织住院医师培训和继续教育。

   • 科研处：推动科研项目和学术交流。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普通外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 中山大学医学院临床学院

   • 承担医学生、研究生和住院医师的教育培训。

2. 重点实验室

   • 如广东省重点实验室，支持基础和应用研究。

3. 临床研究中心

   • 促进临床试验和医学创新。

四、支撑保障部门

• 信息中心：负责医院信息系统和电子病历管理。

• 后勤保障处：处理设施维护和物资供应。

• 保卫处：确保医院安全和秩序。

五、特色体系

1. 多学科协作（MDT）：实施跨科室联合诊疗，提升复杂病例处理能力。

2. 国际医疗部：提供高端和国际化医疗服务。

3. 远程医疗中心：支持远程会诊和健康咨询。