中山大学附属第五医院是中山大学直属的综合性医院，位于珠海市，其组织结构包括行政管理、临床科室、科研教学和支撑部门等。以下是其核心组织架构的概述：

一、党政管理机构

1. 党委系统

   • 党委办公室、纪委、组织部、宣传部等，负责党建和思想政治工作。

2. 行政系统

   • 院长/副院长：全面负责医院运营管理。

   • 院办公室：综合协调日常事务。

   • 医务科：医疗质量管理、医政事务。

   • 护理部：全院护理工作的组织与协调。

   • 人力资源科：人员招聘、培训和管理。

   • 财务科：预算编制、财务收支管理。

   • 教育科：住院医师规范化培训、继续医学教育。

   • 科研科：科研项目申报、成果管理。

二、临床与医技科室

1. 内科系列

   • 心血管内科、呼吸内科、消化内科等。

2. 外科系列

   • 普外科、神经外科、骨科等。

3. 专科系列

   • 妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。

4. 医技科室

   • 放射科、检验科、病理科、药剂科等。

三、科研与教学机构

1. 中山大学临床医学院珠海院区

   • 承担医学生临床教学和实习任务。

2. 重点实验室和研究中心

   • 如广东省或珠海市重点实验室，支持医学研究。

3. 培训中心

   • 提供住院医师和专科医师培训。

四、支撑保障部门

• 信息科：医院信息系统维护和管理。

• 后勤保障科：基础设施、设备维护和物资供应。

• 保卫科：安全保卫和应急管理。

五、特色体系

1. 多学科协作（MDT）：针对复杂疾病进行跨科室联合诊疗。

2. 国际医疗部：提供涉外医疗服务和高端医疗。

3. 远程医疗中心：支持远程会诊和分级诊疗。